La danza del cambio

Retos para el crecimiento en la empresa del aprendizaje

Temas:
Estrategia
Editorial:
Norma
Autores:
Peter Senge

Descripción

Las empresas actuales no pueden sobrevivir sin aprender a adaptar sus actitudes y prácticas. El cambio profundo y sostenible no es la suma de tareas separadas, sino un proceso global de interacción entre factores impulsores y factores obstaculizadores del crecimiento en el que han de participar todas las personas que integran la empresa.  

Claves

  • Por qué fracasan muchas iniciativas de cambio.
  • Cuatro aspectos clave del cambio.
  • El liderazgo como motor del cambio.

Tribuna

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