Descripción
En algún momento de la vida surgen grandes preguntas relacionadas con el propósito vital, la realización laboral o el lugar que ocupamos. ¿Esto es lo que realmente quiero hacer? ¿Cuál es el propósito del trabajo que realizo? ¿Me siento bien y lleno de energía?
Claves
- Los diez sparketypes y sus motivaciones primarias
- Propósito y realización en el mundo laboral
- El autoconocimiento como herramienta para reenfocarse
En algún momento de la vida surgen grandes preguntas relacionadas con el propósito vital, la realización laboral o el lugar que ocupamos. ¿Esto es lo que realmente quiero hacer? ¿Cuál es el propósito del trabajo que realizo? ¿Me siento bien y lleno de energía?
Todos llevamos a cabo ciertas actividades que nos hacen sentir plenos, mientras que otras nos vacían. Cuando existe un gran desequilibrio entre unas y otras, el sentido de propósito o de plenitud puede brillar por su ausencia.
Generalmente, desde edades tempranas venimos marcados con una impronta que se traduce en comportamientos más naturales y actividades que resultan más atractivas. Sin entender muy bien la razón, nos hacen sentir llenos de energía y fluimos perdiendo incluso la noción del tiempo. Otras veces, estas predilecciones se descubren en la edad adulta, casi por puro azar.
Sea como sea, en el momento en que cada individuo es consciente de cuáles son sus características esenciales y se reorienta hacia ellas, el grado de satisfacción laboral y vital aumenta. Por tanto, conocerlas es importante para tratar de lograr que el grueso de las actividades que realizamos a lo largo de nuestra vida sean aquellas que nos hacen sentir mejor y provengan de ese impulso interno.
A esta impronta, que suele ir acompañada de una serie de comportamientos, peculiaridades y apegos comunes, se la llama sparketype. Existen diez arquetipos y a cada persona le corresponde uno primario, que es su mayor motor de energía, otro complementario, que ayuda al anterior a desarrollarse y, finalmente, el que actúa de antichispa, esto es, toda actividad que supone un gran esfuerzo por no alinearse con las motivaciones esenciales.
Conocer nuestro sparketype (Sparketype.com) nos proporciona una herramienta de autoconocimiento, mediante la cual no solo obtendremos una explicación de cómo somos, sino que además ofrece una visión renovada con la que reinterpretar la experiencia vital y laboral.
Con ello, el camino para encontrar un mayor propósito, en el que se encienda nuestra chispa, resultará probablemente más sencillo.
Tribuna
Rogelio Fernández Ortea
Profesor de la Universidad de Deusto, experto en liderazgo e inteligencia emocional
Autores
Jonathan Fields
Fundador y director general de Spark Endeavors, es productor ejecutivo y presentador de uno de los pódcast más importantes del mundo, Good Life Project®, y facilitador de trabajo de grupos y [...]