Lidera tu carrera profesional

Video resumen

27 septiembre, 2017

Descripción

Hay muchas decisiones y factores clave que inciden en el desarrollo de una carrera profesional. Sin embargo, en ocasiones se dejan al curso de los acontecimientos, sin llevar a cabo una verdadera gestión que permita alcanzar los objetivos profesionales y de vida deseados. La formación, las relaciones y contactos, las empresas en las que se va desarrollando la actividad o la gestión de las redes sociales son aspectos fundamentales a la hora de liderar la propia carrera profesional.

Invitados

Amber Wigmore Álvarez

Experta en comunicación no verbal, ‘personal branding’, ‘networking’, evolución de la carrera y planificación de la sucesión, es profesora de Career Strategy y Executive Director de Talent & Careers en IE Business School, IE Law School e IE University. Creó y dirigió el Comité de Dirección de Servicios de Carrera para la EFMD y es miembro del Comité de Estándares de la MBA Career Services & Employer Alliance (EE. UU.) y del consejo de HigherEd – The Global Talent Network (Noruega).

Luis Carvajal

Desempeña su labor en el Área Global de Comunicaciones y Tecnología y Servicios Profesionales de Egon Zehnder y lidera en España el Área de Telecomunicaciones y Digital. Ha participado en búsquedas de talento intercontinentales en múltiples proyectos con entidades financieras españolas y en proyectos de gestión del talento durante procesos de adquisición y fusión de diversas organizaciones. Colabora como asesor con asociaciones ligadas a la tecnología, M&A, ‘venture capital’ y soporte a emprendedores.

Gonzalo González

Lidera la estrategia de Workplace del Grupo BBVA, apoyando su proceso de transformación a través de los espacios de trabajo para potenciar los valores de innovación, ‘one team’, simplicidad, transparencia y colaboración, al tiempo que captura eficiencias y ahorros. Es profesor en la Universidad Europea de Madrid en Workplace e imparte conferencias sobre nuevas formas de trabajo como palanca de transformación de las organizaciones y de atracción y retención del talento.

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